Phải Làm Gì Với Những Người Làm Việc Cẩu Thả Và Hời Hợt?

Phân biệt sự khác nhau giữa Miễn nhiệm, Bãi nhiệm và Cách chức

Quản lý nhân sự

(Kiến Thức Mẹo Vặt) – Nhiều bạn vẫn hay nhầm giữa 03 cụm từ này, một số thì hiểu sai và thậm chí là không biết chúng khác nhau hay giống nhau. Xét về ý thì dùng để chỉ việc thôi không còn giữ chức vụ của các chức vụ được bầu, bổ nhiệm. Tuy nhiên […]

Đọc bài này
Phải Làm Gì Với Những Người Làm Việc Cẩu Thả Và Hời Hợt?

Bí Quyết Tuyển Dụng Nhân Sự Thời Suy Thoái

Quản lý nhân sự

(KTMV – Kiến Thức Mẹo Vặt) – Sức ép của nền kinh tế suy thoái buộc nhiều công ty phải cắt giảm số lượng lớn nhân sự. Thị trường lao động chứa đựng quá nhiều biến động khiến “bài toán nhân sự” trong gian đoạn này luôn làm đau đầu các nhà tuyển dụng. Mâu thuẫn […]

Đọc bài này
Phải Làm Gì Với Những Người Làm Việc Cẩu Thả Và Hời Hợt?

9 Điều Nhà Quản Lý Nên Tránh Để Nhân Viên Giỏi Không Nghỉ Việc

Quản lý nhân sự

(KTMV – Kiến Thức Mẹo Vặt) – Các nhà quản lý (NQL) thường cho rằng việc các nhân viên giỏi xin nghỉ là do nhiều lí do khác nhau, nhưng họ luôn bỏ qua điều then chốt là: nhân viên không rời bỏ công việc, họ rời bỏ những NQL của mình. Điều này hoàn toàn […]

Đọc bài này
Phải Làm Gì Với Những Người Làm Việc Cẩu Thả Và Hời Hợt?_Chuyen_Gioi_Nu

Phải Làm Gì Với Những Người Làm Việc Cẩu Thả Và Hời Hợt?

Quản lý nhân sự

(KTMV – Kiến Thức Mẹo Vặt) – Cụm từ “làm việc cẩu thả” có lẽ sẽ khiến bạn liên tưởng đến những nhiệm vụ công việc được thực hiện một cách hời hợt, ẩu tả; hay những văn bản chi chít lỗi chính tả, hay là những hành động thể hiện sự thiếu tôn trọng mục […]

Đọc bài này